Gestión de beneficios flexibles
Permite a cada colaborador elegir cómo usar sus beneficios según sus necesidades. Flexibilidad total con control centralizado.
Cómo funciona
Configura presupuestos por colaborador, define categorías habilitadas y deja que cada persona elija cómo distribuir sus créditos. Todo desde una única plataforma, con trazabilidad completa.
Qué incluye
Presupuestos por colaborador
Asigná créditos diferenciados por rol, país, antigüedad o cualquier criterio personalizado.
Reglas automáticas
Configurá reglas de asignación que se aplican sin intervención manual del equipo de RR.HH.
Multi-país
Operá beneficios en 25+ países desde una única plataforma, con monedas y proveedores locales.
Créditos transferibles
Los colaboradores pueden transferir créditos entre sí como gesto de reconocimiento o regalo.
Preguntas frecuentes
Beneficios propios (días libres, equipamiento, seguros) o de terceros (gift cards, gym, salud, educación) integrados al mismo sistema de créditos.
Cada colaborador ingresa a su billetera Maslow y decide en qué usar sus créditos dentro de las categorías que tu empresa habilita.
Sí. El presupuesto no utilizado no se gasta. Pagás únicamente por los beneficios efectivamente consumidos.