Club de descuentos y promociones
Maslow ofrece un club de descuentos amplio, geolocalizado y siempre actualizado, integrado a la experiencia diaria de tus equipos. Miles de beneficios disponibles por país, accesibles desde cualquier dispositivo y con visibilidad real sobre su impacto.
¿Qué es un club de descuentos para empleados?
Un club de descuentos corporativo es un beneficio donde la empresa ofrece a sus colaboradores acceso a precios preferenciales en marcas de retail, gastronomía, salud, entretenimiento, educación y viajes, sin costo adicional para el empleado y sin impacto en nómina. A diferencia de los beneficios con desembolso (gym, seguro, catering), los descuentos operan en el ingreso real del colaborador: mejoran su poder adquisitivo todos los días del año, no una vez al mes. En LATAM es uno de los beneficios de mayor adopción porque no requiere "activación" por parte del empleado.
- Catálogo amplio de marcas aliadas (retail, farmacias, gastronomía, viajes, educación, entretenimiento).
- Descuentos reales negociados por la plataforma, no cupones promocionales de un día.
- Operación multi-país con marcas locales en cada mercado (no un catálogo global desconectado).
- Reportes de uso real por colaborador, categoría y región, para medir impacto en salario emocional.
Dato de mercado
El club de descuentos tiene tasas de adopción promedio del 60-75% dentro de los primeros 30 días, siendo uno de los beneficios con mejor ratio costo/impacto en el presupuesto de RRHH (fuente: datos agregados Maslow, +25 países).
¿Por qué los beneficios laborales ya no son opcionales?
En muchas organizaciones, los clubes de descuentos fallan por razones simples:
El problema con los programas de descuentos tradicionales
Los colaboradores no encuentran ofertas relevantes para su país o ciudad
El acceso es poco intuitivo o queda "escondido" en canales secundarios
No hay información clara sobre qué se usa y qué no
El beneficio se percibe como genérico o desactualizado
20%-27%
Ahorro promedio en compras cotidianas
26-44
Rango etario con mayor adopción
¿Cómo es un club de descuentos pensado para equipos reales y diversos?
Maslow pone el foco donde importa: relevancia, acceso y volumen.
Descuentos geolocalizados y personalizados por país
Cada colaborador ve y filtra promociones según su ubicación, contexto y necesidades reales.
Miles de descuentos activos en múltiples categorías
Alimentación, transporte, salud, entretenimiento, educación y más. Beneficios que impactan de verdad.
Acceso directo desde app y plataforma web
Todo el club disponible desde cualquier smartphone, sin fricción ni pasos innecesarios.
¡Todos los meses sumamos nuevos descuentos de valor a nuestros usuarios!
Más adopción, más valor, mismo presupuesto
Mayor adopción de un beneficio de alto valor percibido
Al ofrecer descuentos relevantes, accesibles y alineados al día a día de los colaboradores, el beneficio se usa de forma frecuente y sostenida, aumentando su impacto real.
Ahorro real para los colaboradores en gastos habituales
Los descuentos aplican sobre consumos cotidianos como comida, transporte, salud y entretenimiento, generando un beneficio mes a mes sin aumentar el costo para la empresa.
Diferenciación frente a otras propuestas de beneficios
Un club de descuentos amplio, geolocalizado y fácil de usar refuerza la propuesta de valor de la compañía frente al talento, especialmente en equipos diversos y distribuidos.
Información concreta para mejorar la estrategia de bienestar
La empresa accede a métricas claras sobre uso, categorías más valoradas y comportamiento por país o ciudad, permitiendo tomar decisiones basadas en datos reales.
Cero complejidad operativa adicional para tu equipo
La gestión, actualización y disponibilidad del club se centraliza en una sola plataforma, sin sumar procesos manuales ni carga administrativa para los equipos internos.
Uso simple para el colaborador, control claro para la empresa
El colaborador solo tiene que ingresar, buscar y usar. La empresa obtiene visibilidad total.
Reportes sobre uso y categorías más valoradas
Conoce qué descuentos se utilizan y con qué frecuencia.
Segmentación automática por país o ciudad
Sin configuraciones manuales ni gestión adicional.
Actualización constante de beneficios
El club crece y se renueva sin que tengas que intervenir.
Un club de descuentos cambia la economía del día a día de tu equipo
La diferencia entre que cada persona se las arregle sola y darle acceso a un club con escala real:
Sin un club de descuentos
Cada colaborador busca ofertas por su cuenta, sin tiempo ni escala
El ahorro depende de la suerte y de la zona donde vive
La empresa no tiene nada tangible que ofrecer como beneficio
Sin datos de qué usa la gente ni del impacto del beneficio
Poder de negociación individual: descuentos chicos
Con el club de descuentos de Maslow
+10.000 descuentos en 25 países reunidos en un solo lugar
Ahorro real y constante en supermercado, salud, ocio y más
Un beneficio concreto para atraer y retener talento
Reportes de uso y de las categorías más elegidas por tu equipo
Poder de compra agregado de +2M usuarios: mejores precios
Empresas que lo utilizan
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El costo típico en LATAM va de USD 1 a USD 4 por colaborador por mes para la plataforma, sin desembolso adicional por beneficio canjeado (el descuento lo da la marca aliada, no la empresa). Es uno de los beneficios con mejor ratio costo/impacto porque opera en el ingreso real del colaborador todos los días.
El club de descuentos ofrece precios preferenciales permanentes en marcas aliadas (el colaborador paga menos, no recibe un instrumento de valor). La gift card es un instrumento de valor emitido por la empresa que el colaborador canjea una vez. Club = ahorro recurrente; gift card = regalo o premio puntual. Suelen combinarse en un programa integral.
Un club de descuentos LATAM moderno incluye entre 1.000 y 10.000 marcas aliadas por mercado: retail (supermercados, farmacias, electro, moda), gastronomía (restaurantes, delivery), salud (consultas, exámenes), viajes (hoteles, aerolíneas, agencias), entretenimiento (cines, parques, apps de streaming) y educación (cursos, libros). La fuerza de la plataforma está en el catálogo local, no en marcas globales.
3 métricas clave: % de colaboradores que accedió al club al menos una vez al mes (activación), número de canjes por colaborador activo (frecuencia) y categorías más usadas (mix). Un club saludable tiene activación >50% al mes 3 y creciendo. Si la activación se estanca <40%, el problema suele ser la comunicación interna, no el catálogo.
Es un beneficio que le da a cada colaborador acceso a miles de descuentos y promociones en comercios, marcas y servicios de uso cotidiano. Mejora el poder adquisitivo del equipo sin aumentar la nómina y se gestiona desde una sola plataforma.
El club de descuentos de Maslow está pensado para sumar valor sin costo adicional para la empresa: los descuentos los financian los comercios y marcas adheridas. Tu organización lo activa y lo ofrece como un beneficio más para el equipo.
Más de 10.000 descuentos en 25 países, en rubros como gastronomía, indumentaria, tecnología, salud, entretenimiento, viajes, supermercados y servicios. El catálogo se actualiza constantemente para mantener ofertas relevantes y de alto uso.
En más de 25 países, con cobertura fuerte en Latinoamérica. Cada colaborador ve descuentos relevantes para su país, lo que hace que el beneficio sea útil incluso para equipos distribuidos en varias geografías.
Desde la app o la web de Maslow, con su usuario. Encuentran los descuentos por categoría o cercanía, y los usan al instante con cupones digitales o códigos. No necesitan trámites ni tarjetas físicas.
