Programas de reconocimiento
Crea una cultura de reconocimiento con programas peer-to-peer y de liderazgo que impulsan el engagement.
Reconocimientos
Reconocé a tu equipo con mensajes y bonificaciones
María Fernández→Lucas Díaz
hace 2 horas
“Lideraste el onboarding del nuevo cliente con una paciencia increíble”
Rodrigo Pérez→Sofía Vázquez
Excelencia técnica · hace 5 horas
“Tu code review del sprint fue impecable”
Camila Fernández→Martín López
Espíritu de equipo · ayer
“Te quedaste hasta tarde ayudando al equipo de soporte”
TOP RECONOCIDOS DEL MES
Ver rankingCómo funciona
Permite que los colaboradores reconozcan a sus pares con créditos, badges y mensajes públicos. Los líderes pueden asignar reconocimientos especiales. Todo visible en un feed social interno.
Qué incluye
Reconocimiento peer-to-peer
Cualquier colaborador puede reconocer a sus compañeros directamente desde la plataforma.
Badges y logros
Creá badges personalizados alineados a los valores y hitos de tu cultura organizacional.
Feed social interno
Un feed donde todo el equipo puede ver y celebrar los reconocimientos que se envían.
Envíos anónimos
Opción de reconocer de forma anónima — útil para feedback honesto que gana valor sin un nombre asociado.
Preguntas frecuentes
Podés elegir: reconocimientos simbólicos (mensaje + badge) o con créditos reales canjeables por beneficios y gift cards.
Tu empresa define el presupuesto mensual de estrellas o créditos por colaborador. Las reglas se configuran una vez y corren solas.
Todos los colaboradores. También podés habilitar reconocimientos especiales que solo líderes o managers pueden otorgar.