Maslow no El Cronista: a nova empresa do criador do Taringa

Nota publicada no El Cronista Infotechnology em 8 de agosto de 2022, por Tobías Holcman.

Inventou a primeira rede social argentina e agora sua nova empresa ajuda outras a dar aos funcionários o que mais pedem: qual é o negócio

Esta nova empresa de um dos fundadores do Taringa busca solucionar o problema de saída de talentos que as empresas têm hoje em dia.

Taringa! é a rede social mais importante surgida na Argentina, com mais de 30 milhões de usuários registrados atualmente, por isso as empresas nas quais seus fundadores apostam sempre chamam a atenção.

A última delas é a Maslow, o novo projeto lançado por Matías Botbol, co-fundador e ex-CEO do Taringa, que se concentra em solucionar o problema de perda de talentos que quase todas as empresas sofrem hoje em dia.

Como funciona a Maslow

Botbol identifica uma abordagem desatualizada nas compensações: "O funcionamento das compensações e a negociação dos salários são iguais a 50 anos atrás."

A Maslow opera sobre três pilares fundamentais: um sistema de planejamento de compensações variáveis, um canal de diálogo entre funcionários e empresas sobre benefícios disponíveis, e um marketplace onde os funcionários selecionam sua compensação preferida.

A plataforma permite que cada empresa decida quais benefícios oferecer, enquanto os funcionários escolhem entre as opções disponíveis, simplificando o processo.

Um negócio que busca mudar o funcionamento do RH

A Maslow foi co-desenvolvida com Diego Boryszanski. A empresa garantiu seus primeiros três clientes e obteve financiamento da Newtopia VC em sua primeira rodada de capital, além de investidores anjo adicionais.

A companhia planeja expandir-se para México, Argentina e toda a América Latina, e já atende clientes com funcionários em múltiplos países da região.

Ler a nota completa no El Cronista (requer assinatura)