Maslow é a plataforma que centraliza benefícios, incentivos e reconhecimentos para funcionários. Mais de 200 empresas gerenciam +10.000 descontos e recompensas para mais de 2 milhões de usuários em 25 países.
Nos escolhem
+200 clientes globais
+10.000 descontos em 25 países
+2M usuários ativos
Centralize benefícios, incentivos, recompensas e programas de engagement sem processos manuais ou fornecedores dispersos.
Seus colaboradores podem escolher entre +10.000 benefícios em +25 países
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Benefícios globais, dados acionáveis e ferramentas para fortalecer a cultura da sua empresa.
Com créditos flexíveis e cobertura global, cada colaborador escolhe o que realmente valoriza, não importa onde esteja.
Acesse +10.000 benefícios em mais de 25 países. De alimentação e saúde a entretenimento, com entrega instantânea.
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Casos de sucesso
Descubra como transformam seus programas de beneficios, reconhecimentos e incentivos.
Maslow é uma plataforma de gestão de benefícios projetada para melhorar o bem-estar e a satisfação das pessoas. Permite que as empresas ofereçam uma gama de benefícios personalizados que se ajustam às necessidades e preferências individuais dos colaboradores, incluindo saúde, bem-estar, educação, entretenimento e muito mais. Com o Maslow, as empresas aumentam a produtividade, felicidade e fidelidade dos seus funcionários.
O Maslow está disponível em 25 países da América Latina, América do Norte e Europa. Oferecemos mais de 10.000 descontos e benefícios adaptados a cada região.
A empresa atribui créditos aos colaboradores de forma manual ou automática (por antiguidade, aniversários, conquistas, reconhecimentos, etc.), com o valor e a frequência que definir. Os créditos não vencem e cada colaborador os utiliza livremente dentro do catálogo disponível em 25 países.
Mais de 5.000 benefícios ativos em categorias como saúde, bem-estar, educação, entretenimento, gastronomia e transporte, além de gift-cards digitais, incentivos, reconhecimentos e planos de academia (Wellhub, SportClub e outros). O catálogo se adapta por país e é atualizado mensalmente.
Não. Os créditos não vencem e são acumuláveis, então nenhum colaborador perde seu benefício por não usar a tempo. Se a empresa contratante preferir aplicar uma política interna de vencimento, pode fazê-lo pelo painel admin, mas por padrão os créditos se mantêm até serem usados.
Sim. Além do catálogo global, cada empresa pode adicionar benefícios internos (folgas, presentes próprios, bônus específicos, programas culturais) geridos pelo mesmo painel. Aparecem em "Meus Benefícios" para os colaboradores, integrados à mesma experiência de uso.
Sim. Um colaborador pode resgatar benefícios mesmo estando em um país diferente do de contratação. É especialmente útil para equipes distribuídas, viagens corporativas ou folhas de pagamento multi-país — tudo fica centralizado na mesma plataforma, com catálogo local nos 25 países em que atuamos.
Sim. Além do acesso pela web, a Maslow conta com apps nativos para iOS e Android com todas as funcionalidades — os colaboradores podem resgatar benefícios, consultar saldo, encontrar descontos por geolocalização e receber notificações pelo celular.
O catálogo padrão não tem cobranças adicionais para a empresa nem para o colaborador. Alguns benefícios pontuais (dependendo do fornecedor externo) podem incluir uma taxa de processamento que o colaborador vê antes de confirmar a compra. Nunca há cobranças ocultas nem surpresas no fechamento.
Saiba como nossa plataforma pode se integrar a sua operacao e simplificar a gestao de beneficios e incentivos em toda a regiao.
