Benefícios flexíveis para colaboradores
Maslow permite às organizações projetar e gerenciar programas de benefícios flexíveis a partir de uma única plataforma. Os colaboradores têm liberdade de escolha para aproveitar os benefícios. Sua empresa tem controle, rastreabilidade e escalabilidade.
Por que os benefícios no trabalho não são mais opcionais?
98%
considera que o bem-estar no trabalho é tão importante quanto o salário
88%
dos líderes de RH afirmam que o bem-estar melhora a retenção
88%
de aumento de produtividade com funcionários felizes
61%
dos colaboradores com benefícios se sentem felizes
As soluções genéricas de benefícios no trabalho não funcionam mais
O desafio não é mais decidir se oferecer benefícios, mas como fazê-lo:
Sem perder o controle de custos
Sem adicionar fricção operacional
Sem oferecer experiências genéricas que não geram impacto
Nesse cenário, os benefícios tradicionais perdem impacto à medida que as empresas crescem...
Como nossa plataforma resolve esses desafios?
Maslow permite implementar benefícios flexíveis sem transferir a complexidade para a operação diária. Sua empresa define regras claras:
Sua empresa define...
Orçamento por colaborador, equipe ou segmentos
Condições de uso por país, função ou momento
Categorias habilitadas, restrições e políticas de uso
Maslow executa
Distribuição automática de créditos
Aplicação inteligente de regras
Automatização do cumprimento
+200 clientes globais
+10.000 descontos em 25 países
+2M usuários ativos